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个人委托人事代理合同

时间:2026-05-22 00:16:01 作者:小六
个人委托人事代理合同(通用2篇)个人委托人事代理合同 篇1  甲方:___________市_____服务中心  乙方:_________________________  根据《_______省人事代理暂行办法》,乙方委托甲方保管人事关系

个人委托人事代理合同(通用2篇)

个人委托人事代理合同 篇1

  甲方:___________市_____服务中心

  乙方:_________________________

  根据《_______省人事代理暂行办法》,乙方委托甲方保管人事关系及人事档案,并订立合同如下:

  一、委托保管期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、甲方与乙方不存在隶属关系。甲方不负责乙方的工资福利、病、残、伤、亡以及工作的安置等事宜,乙方的一切法律行为由乙方负责。

  三、委托保管期间,乙方个人身份不变。有关工龄计算、年报统计等事宜,由甲方依据有关规定办理。

  四、代管期间,乙方新形成的档案材料,应及时转交甲方审核,并存入乙方档案。

  五、委托代管期满,乙方需及时办理人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。否则,甲方不再保留其人事关系。

  六、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。

  七、合同期内,甲方可为乙方提供以下代理服务:

  1.养老_____

  2.医疗_____

  3.失业_____

  4.住房公积金

  5.户籍、粮油关系

  6.组织关系

  7.调整档案工资

  8.职称评审

  9.出国_____

  10.其他。

  八、合同双方签章后生效。未尽事宜另行商定。

  本合同一式二份,甲乙方各执一份。

  甲方(盖章)______________

  _______年_______月______日

  乙方(签字)______________

  _______年_______月______日

个人委托人事代理合同 篇2

  甲方(受托方):珠海市人力资源开发管理服务中心

  乙方(委托方):________________________________

  根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定,?甲乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议:

  一、甲方的责任:?甲方为乙方提供下列项服务:

  1、代管人事行政关系、人事档案;

  2、负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作

  3、保留其原有身份;核算工龄;核定档案工资;

  4、办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;

  5、办理出国(境)_____、申办出国(境)证照的有关手续;

  6、出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的'有关证明材料;

  7、代办缴纳社会_____费用事宜及退休的相关手续;

  8、代管党组织关系;

  9、办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;

  10、接受各种培训申请,进行就业指导,提供_____素质测评;

  11、单纯保管人事档案

  二、乙方的责任:

  1、遵守现行人事政策有关规定,配合甲方做好管理工作。

  2、按珠府[1998]15号文第十条规定,向甲方交付人事代理费。标准按元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的,甲方有权停止一切人事代理服务。

  3、本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第七个月算起),甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,?此协议失效。

  4、缴纳社会_____费并签订《代办社会_____缴费协议书》。

  5、自觉遵守《广东省计划生育条例》,并与甲方签订《计划生育合同书》。

  三、非珠海户口的乙方个人(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地的_____交流服务机构)。

  四、本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的,所缴人事代理服务费不予退还。

  五、本协议有效期年,自__年__月__日至__年__月__日,期满可续签。

  六、本协议一式两份,双方各持一份,具同等效力,双方签字盖章后生效。

  甲方:人力资源开发管理服务中心乙方(签名):

  代表:(签章):联系电话:

  __年__月__日__年__月__日