委托职业技术培训合同

委托职业技术培训合同（通用12篇）

委托职业技术培训合同 篇1

　　甲方：__________有限责任公司

　　乙方：__________职业技术学院

　　甲方为提高员工的业务水平和综合管理能力，培养从事______、____及______工作的管理人员，特委托乙方对甲方员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：

　　一、培训对象：甲方公司员工__人，其中______人(学制一年)，______________人(学制半年)。

　　二、培训时间：____年__月—____年__月。

　　三、培训内容：见附件培训计划。

　　四、培训地点：__________职业技术学。

　　五、培训形式：全体学员全日制脱产在校学习。

　　六、双方职责：

　　1、甲方职责：

　　(1)负责拟定培训要求;

　　(2)负责参训员工的组织;

　　(3)配合乙方搞好参训员工的日常纪律管理;

　　(4)按本协议书约定向乙方支付培训经费;

　　(5)甲方指定从事多年工作经验和管理水平的人员担任本合作项目的甲方负责人，全面主持培训工作，负责参训学员日常学习、实习之外的管理工作。

　　(6)甲方应严格遵守综合治安管理协议，约束其学员不得与乙方或第三方学员发生冲突。如有发生，应在第一时间采取有效措施制止，并向乙方保卫处及时通报，合力构建和谐校园。

　　2、乙方职责：

　　(1)负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划)，并按双方确认的培训方案(计划)组织实施;

　　(2)乙方必须严格制定学生管理制度、教学管理制度，并报甲方备案。乙方对其所招收的甲方学员承担全部教学责任、管理责任和安全责任，切实保障学员的合法权益，并对学员、家长及社会公众负责;

　　(3)甲方学员在乙方培训期间，在长沙城区范围内发生纠纷，乙方应积极配合甲方妥善处理相关事宜;

　　(4)保证授课教师按本协议书规定按时授课;

　　(5)为甲方带队负责人免费提供配套公寓一间，作为甲方带队负责人办公、住宿场所;

　　(6)经培训后，甲方委托培训学员合格率应不低于85%.如合格率低于85%，每少一个百分点，甲方少支付乙方培训费总额的_____% ;

　　(7)学员考试合格，发给结业证书。

　　七、培训经费：

　　1、培训费(含教材费)：

　　学制半年，______元/人;学制一年，______元/人。

　　2、住宿费：

　　学制半年，______元/人;学制一年，______元/人。

　　3、甲方在培训班开始十个工作日内先支付50%培训经费给乙方，余款在培训班结束前付清。乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。

　　八、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。

　　九、本协议书一式肆份，甲乙双方各执贰份，自双方签章之日起生效。

　　甲方(公章)：____________乙方(公章)：____________

　　甲方法定代表人(签章)：_________乙方法定代表人(签章)：_________

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

　　附件：培训计划

委托职业技术培训合同 篇2

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲方因工作需要，决定选派乙方参加______专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：

　　一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的______专业技术培训，培训时间：自__年__月__日至__年__月__日。

　　二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。

　　三、培训费用支付。培训学费共计人民币______元，可由甲方先行支付。

　　四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担。

　　五、乙方培训后至少为甲方服务__年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法：

　　违约金=因培训所产生的费用总额___未服满服务期约定服务期

　　六、因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。

　　七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

　　八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方，不得截留。

　　九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

　　十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

　　十一、乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开始计算。

　　十二、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。

　　十三、本协议作为劳动合同书的附件，具有相同法律效力。

　　十四、本协议双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　注册地址：_____________地址：_____________

　　法定代表人：_____________身份证号码：_____________

　　_____________年_____________月_____________日

委托职业技术培训合同 篇3

　　订立合同双方：

　　______县______公社（乡）______大队（村）______生产队社员：______，以下简称甲方；

　　______县____公社______大队______生产队社员：______，以下简称乙方。

　　为了发展农村商品生产，提高______生产的技术水平，提高经济效益，经甲乙双方充分协商，特签订本合同，以便双方共同遵守。

　　一、应乙方邀请，甲方到乙方居住地传授______生产的技术。合同期限为_____年___月，即从______年____月____日起至______年____月____日止。

　　二、至合同期满，甲方保证乙方达到如下技术水平：________________________________________________________________________。

　　三、合同生效后，任何一方不得任意变更或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经甲乙双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

　　四、在合同执行期间，乙方每月付给甲方报酬______元，按月结算（或合同期届满统一结算）。甲方的食宿由乙方负责安排，费用由______方负担。

　　五、乙方负责提供甲方传授________生产技术所必需的资金______元，提供生产设备_______________，保障___________原料的及时供应。乙方应严格服从甲方的技术指导。

　　六、合同期届满，如甲方的传授指导没有达到合同规定的技术要求，除退回乙方付给的.报酬，赔偿乙方的一切损失外，还应向乙方偿付违约金______元。

　　（一）如甲方中止执行合同，除应赔偿乙方的一切费用支出外，应向乙方偿付违约金______元。

　　（二）如乙方不按合同规定的时间付给甲方报酬，迟付一日，应按迟付金额的______%偿付给甲方违约金。

　　（三）如乙方中止执行合同，应付给甲方合同期内的全部报酬。

　　七、如遇人力不可抗拒的灾害造成合同无法履行时，由双方协商解决。

　　八、其他：______________________________________________________________。

　　本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。合同副本一式______份，交生产队，大队，公证处（如经过公证）……各留存一份。

　　甲方盖章（或签名）：__________

　　乙方盖章（或签名）：__________

　　______年____月____日订

委托职业技术培训合同 篇4

　　甲方（单位）：

　　法定代表人：

　　联系方式：

　　法定地址：

　　乙方（劳动者）：

　　身份证号：

　　联系方式：

　　住址：

　　甲方因工作需要，决定选派乙方参加_____________专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国_____》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：

　　一、培训地点及时间

　　1、甲方同意乙方赴_____________（地点）参加由_____________机构组织的_____________专业技术培训。

　　2、培训时间：自______年______月______日起，至______年______月______日。

　　二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。

　　三、培训费用支付

　　培训学费共计人民币__________元（大写：_________），可由甲方先行支付。

　　四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担。

　　五、乙方培训后至少为甲方服务______年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方。

　　1、违约金的计算方法：

　　违约金=因培训所产生的费用总额_________未服满服务期/约定服务期

　　2、因培训所产生的费用包括：培训学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用，乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。

　　六、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规_____产生的损失和责任由乙方承担。

　　七、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的'学习资料及时交于甲方，不得截留。

　　八、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

　　九、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

　　十、乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开始计算。

　　十一、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，可向_______________委员会申请_____，不服_____决定可依法向___________人民法院起诉。

　　十二、本协议双方签字盖章后生效，一式_____份，双方各执_____份。

　　甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　电话：_______________________ 电话：___________________________

　　传真：_______________________ 传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

委托职业技术培训合同 篇5

　　甲方(单位)：_______________ 乙方(劳动者)：_______________

　　甲方因工作需要，决定选派乙方参加______专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：

　　一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的______专业技术培训，培训时间：自__年__月__日至__年__月__日。

　　二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。

　　三、培训费用支付。培训学费共计人民币______元，可由甲方先行支付。

　　四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担。

　　五、乙方培训后至少为甲方服务__年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法：

　　违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期

　　因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。

　　六、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

　　七、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方，不得截留。

　　八、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

　　九、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

　　十、乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开始计算。

　　十一、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。

　　十二、本协议作为劳动合同书的附件，具有相同法律效力。

　　十三、本协议双方签字盖章后生效，一式_____份，双方各执_____份。

　　甲方：_______________ 乙方：_______________

　　注册地址：__________ 地址：_______________

　　法定代表人：__________ 身份证号码：__________

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

委托职业技术培训合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　为了帮助乙方学习专业销售技能，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：

　　一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度;

　　二、乙方培训期间必须严格按照教学要完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业;

　　三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限(一般为一年);

　　四、学员入学时需交纳书籍资料费元，档案管理费元，住宿费用元，共计元;

　　五、由于本培训中心实行免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金元;

　　六、学员学费元由企业代垫交纳，学员同意在企业工作后的所得收入里扣除;

　　七、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用元且不退还保证金元;

　　八、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为元/天;其他已收取费用概不退还;

　　九、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;

　　十、利益保障

　　1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业录用，学员可以免学费在下一班继续学习，直到培训考核合格被企业录用为止;

　　2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励;

　　3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;

　　4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障;

　　5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。

　　十一、保证金相关规定

　　1、由于学员学费由企业垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必须交纳就业保证金元;

　　2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约企业录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金;

　　3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：

　　a、由于自身原因中途退学的;

　　b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;

　　c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;

　　d、不服从在签约企业推荐就业的;

　　e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;

　　十二、培训中心为学员提供以下超值服务

　　1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会;

　　2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;

　　3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决;

　　4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库，接受后续的长期跟踪服务;

　　5、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位;

　　十三、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。

　　甲方(盖章)乙方(盖章)

　　代表人(签字)代表人(签字)

　　________年____月____日________年____月____日

委托职业技术培训合同 篇7

　　委托方：_________

　　法定代表人或负责人：________

　　服务方：_______

　　法定代表人或负责人：_________

　　根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。

　　第一条　项目名称________。

　　(注：本参考格式适用于下列技术服务活动：进行设计、工艺、制造、试验以及农作物育种，畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术资料、解决和解答技术问题;进行示范操作;传授计算机软件的编制技术、先进仪器设备的装配，使用技术等等。)

　　第二条　培训的内容和要求：_______。

　　第三条　培训计划、进度、期限：_______。

　　第四条　培训地点和方式：____________。

　　第五条　服务方(教师)的资历和水平：________。

　　第六条　学员的人数和质量：___________。

　　第七条　教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排____。

　　第八条　报酬及其支付方式：__________。

　　第九条　委托方的违约责任：_________。

　　1.委托方未按合同提供培训条件，影响合同履行的，约定的报酬仍应如数支付;

　　2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方，应支付数额为____的违约金;

　　第十条　服务方的违约责任：

　　1.服务方未按合同制订培训计划，影响培训工作质量的，应当减收___%的报酬;

　　2.服务方提供的师资不符合合同要求，服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的，应免收报酬。

　　第十一条　保密条款：________

　　当事人双方应对下列技术资料承担保密义务：______。

　　第十二条　有关技术成果归属条款

　　在履行合同过程中，服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果，属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权，使用权等)和其它利益。

　　第十三条　本合同争议的解决办法：______。

　　本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

　　委托方负责人(或授权代表)　　　　　　服务方负责人(或授权代表)

　　签字：_______(盖章)　　　　　签名：________(盖章)

　　签字时间：_________　　　　　签字时间：_________

　　签字地点：_________　　　　　签字地点：_________

　　开户银行：_________　　　　　开户银行：_________

　　帐号：___________　　　　　帐号：___________

　　委托方担保人(名称)：___　　　　　服务方担保人(名称)：___

　　地址：___________　　　　　地址：___________

　　负责人(或授权代表)　　　　　　　　　负责人(或授权代表)

　　签字：________(盖章)　　　　签字：________(盖章)

　　签字时间：_________　　　　　签字时间：_________

　　签字地点：_________　　　　　签字地点：_________

　　开户银行：_________　　　　　开户银行：_________

　　帐号：___________　　　　　帐号：___________

委托职业技术培训合同 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。甲方根据公司发展需要，安排乙方进行电工培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：

　　第一条培训情况培训时间：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

　　培训内容：

　　培训地点：

　　第二条培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

　　2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；

　　3、培训费用负担方式为：

　　第三条工资及福利待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的.培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　第四条乙方责任与义务

　　1、完成培训目标和任务；

　　2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

　　3、在培训期间服从甲方各项安排；

　　4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

　　5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

　　第五条服务期风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

　　第六条违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

　　2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

　　3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满________年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

　　第七条其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）：乙方（签字）：

　　________年____月____日________年____月____日

委托职业技术培训合同 篇9

　　项目名称：______________________

　　委托人：______________________

　　受托人：______________________

　　签订地点：________省________市(县)

　　签订日期：________年________月________日

　　有效期限：________年________月________日至________年________月________日依据《中华人民共和国民法典》的规定，合同双方就________________________项目的技术服务(该项目属________________________计划)，经协商一致，签订本合同。

　　一、服务内容、形式和要求：________________________________________________________

　　二、工作条件和协作事项：________________________________________________________

　　三、履行期限、地点和方式：________________________________________________________

　　四、验收标准和方式：

　　技术服务或者技术培训按________标准，采用________方式验收，由________人出具服务或者培训项目验收证明。

　　本合同服务项目的保证期为________。

　　在保证期内发现服务质量缺陷的，受托人应当负责返工或者采取补救措施。

　　但因委托人使用、保管不当引起的问题除外。

　　五、报酬及其支付方式：

　　(1)本项目报酬为(服务费或培训费)：________元。

　　受托人完成专业技术工作，解决技术问题需要的经费，由________人负担。

　　(2)本项目中介人活动经费为：________元，由________人负担。

　　中介人的报酬为：________元，由________人支付。

　　(3)支付方式(按以下第________种方式)：

　　①一次总付：________元，时间：________。

　　②分期支付：________元，时间：________。

　　________元，时间________。

　　③其他方式：________________________________

　　六、违约金或者损失赔偿额的计算方法：

　　技术服务违反本合同约定，违约方应当按《民法典》第三百六十二条规定，承担违约责任。

　　技术培训、技术中介违反本合同约定，违约方应当按技术合同行政法规的有关规定，承担违约责任。

　　(1)违反本合同第________条约定，________人应当承担违约责任，承担方式和违约金额如下：________________________________________________

　　(2)违反本合同第________条约定，________人应当承担违约责任，承担方式和违约金额如下：________________________________________________

　　(3)________________________________________________________________________

　　七、合同争议的解决方式：

　　本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第________种方式解决：

　　(1)提交________仲裁委员会仲裁;

　　(2)依法向人民法院起诉。

　　八、其他(含中介人的权利、义务、服务费及其支付方式、定金、财产抵押及担保等上述条款未尽事宜：________________________________________________________

　　委托人(签章)： 受托人(签章)：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　联系人： 联系人：

　　地址： 地址：

　　电话： 电话：

　　开户银行： 开户银行：

　　账号： 账号：

　　邮政编码： 邮政编码：

　　签订日期： 签订日期：

委托职业技术培训合同 篇10

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　应甲方技能需求，于年月日将组织一批人员到乙方进行电脑技能培训，为保证本次培训质量，甲、乙双方特订立本协议，期内容如下：

　　一、本次培训为单位团体培训，故人员的组织和管理由甲方完成，且保证参训人员在人以上（以便乙方给出惠的价格）。每个参训人员都需在乙方签字报到，以此作为经后的结算依据。

　　二、学习目地

　　通过学习电脑的日常使用操作，达到运用办公软件操作及应用技能。

　　三、学习内容

　　理论与实践练习学习周期为一个月(年月日至月日)，每周末为休息日，其余每天晚上7：30——9：00为固定上课学习时间，所有时间和周期不因人员没到齐而延长或停课。

　　四、结业考核及质量要求

　　参培人员学习期满，由甲、乙双方共商考题，举行结业考试。对考试不合格的，可根据实际情况让其免费进行补习。在学习中始终做到教师不离人，随时为学员辅导，最终达到人人会应用、会使用现代无纸化办公基本技能。

　　五、参培人员要求

　　所有参培人员必须严格遵守学校的各项学习，规章制度，如有迟到，早退，缺课和违纪违法行为，概由自己负责，非校区内发生的.一切安全责任事故与校方无关。

　　六、结算方式

　　商定此次培训费的计算方式为________元/人（以实际报到人数计算），在签订本合同三日内甲方支付给乙方培训资料费元，最终结算只以以上定的学习周期结束日为止，且一周内付清全部费用。

　　七、本协议一式二份，双方各执一份，双方签字盖章生效。如有未尽事宜，双方可协商补充。

　　八、其它

　　甲方（盖章）________乙方（盖章）______

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

委托职业技术培训合同 篇11

　　甲方：

　　乙方：________________学员

　　为了保证教学效果，同时也为了更好地规范漳浦英语培训市场，经甲乙双方协商特制订了以下协议：

　　一、学习周期：

　　自__年__月__日到__年__月__日共计__个月)

　　二、学习时间：

　　每周六、周日各上一次课，每次课时2小时。

　　三、学习费用：

　　____元/月(16小时/月)

　　四、学习类型：

　　高__年级，__(人)班

　　五、甲方权责：

　　1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。

　　2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。

　　3、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。

　　4、为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。

　　5、甲方承诺自协议签定之日起__个月内将乙方的英语学习成绩由__分提高到__分(满分为__分)。在承诺期限内，若甲方无法将乙方的`英语学习成绩由分提高到

　　分，则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。

　　六、乙方权责：

　　1、乙方须在每月开课前将学费交予甲方。

　　2、在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

　　3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。

　　4、如果因为乙方之原因(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成，则甲方不承担任何责任。

　　5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

　　七、其他

　　1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

　　2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。

　　3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。

　　甲方代表签字：

　　乙方签字：

　　日期：

委托职业技术培训合同 篇12

　　根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：

　　一、培训情况

　　1、甲方为乙方提供岗前技术培训(不带薪);

　　2、乙方培训期从________年____月____日起至上岗前;

　　3、培训内容为：

　　二、乙方的义务乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。

　　三、培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

　　2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准;

　　3、培训的费用由甲方支付。

　　四、培训期间工资及福利待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

　　1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为______元月;

　　2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇;

　　3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务;

　　4、双方确定，甲乙双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承担工资，五险一金及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此条约对抗乙方的诉求。

　　五、服务期风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　(1)至________年____月____日止;

　　(2)至劳动合同期满时止。若双方续签劳动合同的，服务期顺延至下一个合同期。

　　3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

　　六、违约责任

　　1、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密，一经发现将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿;

　　2、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方的相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。

　　七、协议生效及效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(签章)：法定代表人：________年____月____日

　　乙方(签字)：________年____月____日